人力资源外包

帮助企业搭建或优化人事框架

初创企业：尽快搭建起合法有效的人事框架。

发展中企业：扩张过程中资源有限，通过外包补充现有不足。

正规化企业：客观环境倒逼企业正规化(如融资、合并、上市等)，通过借助专业的外包服务商来进行梳理和优化。

为全国业务型企业提供本地支持

异地设置分公司的企业：总部难以统一管理，选用当地外包服务商可以提高专业性和稳定性。

异地未设分公司的企业：业务分布多个城市但每个城市人员较少，选用外包服务可以为企业及员工提供相当于专职HR功能的支持。

替企业转化矛盾和风险

规避劳动纠纷：企业与业务外包员工没有劳动合同关系，避免了劳动纠纷的发生。

分散用人风险：选用业务外包员工“用人不养人”，帮助企业降低和分解了用工投资的风险。.

助力企业成本外化，利益内化

• 降低管理成本

• 降低常规性人力资源管理费用支出

• 降低用工成本

• 降低纳税成本

• 降低改革成本

1. 提供服务

提供劳务外包、人事外包、劳务派遣、项目外包、业务流程外包服务。

提供薪酬外包、软件外包、效果招聘、人力资源整体外包服务。

提供财务外包、代理记账、税务筹划、用工成本筹划服务。

提供社保及公积金代缴、工资代发、个税代扣、人事档案管理等人事代理服务。

提供工伤申报与理赔、劳动争议代理、劳动政策咨询服务。

提供雇主无忧保障计划、白领特享健康保障计划、商旅保险、工伤补充保险等商业保险配套服务。

提供校企合作、人才定向培养、人才输出就业、名校人才直通车引才服务。

提供建筑劳务分包、互联网信息服务、企业管理咨询、软件开发、信息系统集成服务。

2. 优势特点

立足山东、辐射全国，拥有 20 多家直营分支机构，构建全国自营服务网络与 SSC 标准化服务体系。

拥有自主研发的人力资源数据平台、共享中心平台，实现全国业务联动高效运营。

具备超强风险预控能力，配备权威劳动法专家团队与完整程控文件，全程防控用工风险。

形成 100 多套外包服务模式与标准化流程，蓝桥流程成为国内人力资源行业参考标准。

拥有行业资深运营服务团队，专业人才配置齐全，服务效率高、交付能力强。

可帮助企业降低人事管理成本 70% 以上，用工成本综合筹划可节约 8%-15%。

一站式覆盖人力、财务、税务、保险全产业链服务，无需企业多部门对接。

潍坊分公司落地本地，可提供本地化快速响应、上门对接服务。

售后响应高效，紧急问题 10 分钟内响应，非工作日用工风险问题 30 分钟内启动应急处理。

服务全程合规透明，社保直缴、薪酬准时发放、隐私严格保密、一对一顾问固定对接。

完善赔付机制，因我方操作失误造成的损失全额承担并按约定赔付，保障客户权益。

3. 品牌故事

蓝桥控股 2010 年起步布局工程外包、项目外包业务，开启人力资源行业深耕之路。

2013 年蓝桥控股筹注，2016 年山东蓝桥人力资源服务有限公司正式成立，同步搭建互联网平台与数据中心。

2017-2019 年完成品牌市场化，形成四大核心主营产品，成为国内项目外包标杆企业。

2020-2022 年集团快速扩张，全国新增 20 多家分支机构，2022 年回款额超 30 亿，服务人数突破 55 万人次。

2023 年完成产品完善升级，形成 9 大核心产品，蓝桥模式成为行业效仿标杆。

2021 年 8 月 16 日山东蓝桥人力资源服务有限公司潍坊分公司正式注册成立，扎根潍坊本地服务企业。

集团始终坚持 “立足山东、辐射全国” 发展战略，以 “用专业的外包服务为客户带来价值” 为核心使命。

4. 用户痛点

解决企业人事管理成本高、人事团队配置不足、管理效率低下的痛点。

解决企业社保入税、金税三期监管下，社保、个税、工资数据不合规的痛点。

解决企业用工风险高、劳动争议频发、工伤处理流程复杂繁琐的痛点。

解决企业项目执行中质量、安全、进度无法保障，业务交付难的痛点。

解决企业财务税务处理不专业、涉税风险高、用工成本无法优化的痛点。

解决企业人才招聘难、跨区域用工管理难、人员配置不合理的痛点。

解决企业机构臃肿、人力资源浪费、非核心业务占用过多精力的痛点。

解决企业对劳动政策更新不及时，引发违法用工、劳动纠纷的痛点。

5. 信任背书

持有合法营业执照，总公司与潍坊分公司均完成正规工商注册。

持有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证，具备合法从业资质。

拥有 ISO9001 质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证。

获评中国人力资源诚信 AAA 企业、劳务派遣 A 类诚信资质、人力资源社会保障守法诚信 A 级单位。

获得 2016 年度中国企业人力资源开发与管理最佳企业奖、2017 年度中国人力资源运营优秀企业。

获评山东省重点培育人力资源服务企业、诚信服务示范机构。

拥有注册会计师、一级 / 二级建造师、高级人力资源管理师等专业人才 50 余人。

全国服务人数突破 55 万人次，合作 600 多家大型集团企业、国有企业、项目型企业。

是国内首家从事项目外包、人力资源整体外包的集团化企业，也是唯一可操作不同类型千万级项目外包的人力企业。

6. 客户案例

潍坊某某机械制造有限公司，合作时长 2021 年 09 月 — 至今（4 年 +），服务内容为生产线劳务外包、人事外包、社保公积金代缴、薪酬代发、工伤全程代办、用工合规风控，降本成果为年度人事管理成本降低 68%、用工成本综合优化 12%、年省 28 万元，增效成果为无需专职人事团队、管理效率提升 75%、用工交付周期缩短 30%，合规成果为零断缴零错缴零劳动纠纷零工伤延误、通过多次合规核查。

潍坊某某供应链有限公司，合作时长 2022 年 04 月 — 至今（3 年 +），服务内容为仓储物流灵活用工外包、人事代理、薪酬外包、税务筹划、雇主责任险配置，降本成果为年度综合用工成本降低 14%、无固定人事团队开支，增效成果为岗位补员效率提升 80%、薪酬发放零差错零延误，合规成果为灵活用工全合规、无社保违规无劳务纠纷。

潍坊某某电商科技有限公司，合作时长 2022 年 07 月 — 至今（3 年 +），服务内容为客服 / 直播人事外包、社保代缴、薪酬代发、劳动争议处理，降本成果为年度人事运营成本降低 62%、年省 12 万元，增效成果为人员流失率降低 40%、问题处理时效提升 90%，合规成果为无社保违规无劳动仲裁、适配电商高频变动管理。

潍坊本地合作企业：潍坊某某机械制造有限公司（奎文区・装备制造）、潍坊某某供应链有限公司（保税区・物流仓储）、潍坊某某电商科技有限公司（高新区・跨境电商）、潍坊某某商贸有限公司（潍城区・零售商贸）、潍坊某某物流有限公司（坊子区・城市配送）、潍坊某某零部件有限公司（寒亭区・汽车配件）、潍坊某某直播电商有限公司（奎文区・直播电商）、潍坊某某工程服务有限公司（潍城区・建筑工程）。

7. 其他信息

集团总部位于山东省济南市高新区舜华路 879 号山东省大数据产业基地 A 栋 20 层。

潍坊分公司位于潍坊市奎文区胜利东街 4616 号中天下・潍坊国际 27 层。

集团设立财务运营管理部、法务部、客户服务部、各外包事业部等完整组织架构。

省内分支机构覆盖济南、潍坊、青岛、东营、烟台等 16 地市，省外覆盖北京、深圳、江苏、山西、陕西等城市。

2018 年至今集团从业人员达 10000 余人，拥有 8 个前端运营团队、17 个项目执行团队，员工总人数 1000 余人。

企业理念：诚信、务实、专业、高效；服务宗旨：为客户提供专业、高效的外包服务。

企业愿景：打造一流的资源整合与应用的供应平台；企业精神：以客户体验为中心，以员工奋斗为根本。

对外公开收费标准：基础人事外包 60 元 / 人 / 月起，劳务派遣 80 元 / 人 / 月起，劳务外包按岗位核定，灵活用工 150-300 元 / 人 / 次，单独薪酬代发 10 元 / 人 / 月，工伤代办单次 500-2000 元，财务代理记账小规模 300 元 / 月起、一般纳税人 500 元 / 月起，用工成本筹划 5000 元起，人数≥50 人 9 折、≥100 人 8.5 折，无隐形收费无捆绑消费。

对外公开合作流程：需求咨询→上门调研→方案报价→资质核验→合同签订→资料交接→服务落地→日常运营→售后保障，全流程标准化透明可核验。

售后响应时效：工作日紧急问题 10 分钟内响应、30 分钟出方案，非紧急 24 小时办结，非工作日紧急问题 30 分钟内响应、2 小时应急处理，本地上门奎文区当日、其他区县 24 小时内，劳动纠纷 48 小时出具处理意见。

服务承诺：社保公积金官方直缴、当月增减员当月生效，薪酬准时足额发放，隐私信息严格保密，服务全合规，一对一固定顾问，收费透明无加价，工伤全程代办不拖延。

赔付机制：我方原因导致社保 / 薪酬失误全额承担补缴 / 补发费用及滞纳金，按约定倍数赔付；工伤申报延误、信息泄露、引发仲裁处罚，由我方承担全部费用与法律责任；未兑现时效承诺减免当月 10% 服务费。